Domů> Novinky

Ohlédnutí za rokem 2024丨Jezděte na větru a lámejte vlny, pokračujte s odhodláním. V roce 2024 se podívejme zpět společně se Zhongtai Group

Čas: 2025-01-07

Při pohledu zpět na rok 2024 byl pro skupinu Xinjiang Zhongtai průlomový, pokud jde o komplexní řízení. Po celý rok skupina Zhongtai zůstala odhodlaná a jednotná a zaměřila se na „předcházení rizikům, stabilizaci základů, podporu dodržování předpisů a úsilí o rozvoj“. Pokročila v efektivní integraci průmyslového řetězce s novou energií, průmyslového řetězce s dodavatelským řetězcem a průmyslového řetězce s digitalizací a inteligencí. Neustále se transformovala směrem k zelenému rozvoji, rozšiřovala svůj hodnotový řetězec a expandovala do inteligentních oblastí, čímž plně zahájila novou kapitolu moderního řízení podniků pro skupinu Zhongtai.

leden

Na konferenci Xinjiang Computer Society pro digitalizaci vědy a techniky v roce 2023 získal projekt „Digitální dvojče továrny – řízení celého procesu“ společnosti Zhongtai Mining and Metallurgy druhou cenu v kategorii Úspěchy autonomní oblasti v oblasti digitalizace vědy a techniky. Projekt již dříve získal druhou cenu v soutěži „Soutěž státních podniků v oblasti inovací v digitální scéně“ Komise pro dohled a správu státních aktiv Státní rady, 16. cenu v soutěži o inovace v řízení národních ropných a chemických podniků první třídy a třetí cenu v soutěži o inovace v modernizaci řízení podniků autonomní oblasti.

1

Dne 17. prosince uspořádala skupina Zhongtai výroční schůzi k analýze ekonomické činnosti za rok 2023, na které komplexně zhodnotila a shrnula situaci ekonomické činnosti v roce 2023, analyzovala a posoudila stávající problémy v práci, připravila a nasadila obchodní úkoly a rozvojové cíle pro rok 2024 s důrazem na potřebu zaměřit se na klíčové úkoly, odstranit nedostatky a slabá místa, převzít iniciativu k převzetí odpovědnosti, zpřísnit a implementovat odpovědnost, pevně věřit v důvěru, využít dynamiku, přijmout řadu opatření k neustálé podpoře snižování nákladů a zvyšování efektivity a závodit s časem, aby bylo zajištěno splnění všech ekonomických úkolů a cílů na celý rok.

2

Dne 26. prosince uspořádala skupina Xinjiang Zhongtai pracovní konferenci 2024 a druhou pátou radu zaměstnanců, na kterých zhodnotila a shrnula práci v roce 2023, analyzovala současnou situaci, připravila a rozvrhla klíčové úkoly v roce 2024 a podpořila skupinu Zhongtai, aby se dostala správnou cestou a vyšla z útlumu s novou atmosférou, novým zaměřením a novými kroky, inovovala, podnikala a jednotně otevřela novou kapitolu moderního korporátního řízení skupiny Zhongtai.

3

únor

Dne 6. prosince uspořádala skupina Zhongtai konferenci o bezpečnosti výroby 2024, na které shrnula práci v oblasti bezpečnosti výroby v roce 2023, analyzovala a vyhodnotila situaci v oblasti bezpečnosti výroby a připravila a rozvrhla klíčové úkoly pro rok 2024. Setkání by mělo pevně stanovit koncept rozvoje bezpečnosti, provést tříleté kroky k řešení základních příčin problémů s bezpečností výroby, převzít hlavní odpovědnost za bezpečnost výroby a rozhodně předcházet všem druhům nehod.

1

Dne 28. uspořádala skupina Zhongtai konferenci o kádrovém obsazení, na které oznámila rozhodnutí o jmenování a odvolání kádrů funkčních oddělení, kanceláří a podpůrných organizací v ústředí skupiny. Zdůraznila důležitost plného uznání velkého významu „silného ústředí“ skupiny a urychlení moderního řízení a správy a řízení společností a také pokračování v prosazování reformy personálního systému.

2

Pochod

5. prosince uspořádala skupina Zhongtai schůzi na téma chování strany a budování integrity a také úsilí v boji proti korupci v roce 2024. S přístupem důkladné seberevoluce byla schůze odhodlána rozhodně odstranit negativní vliv korupce.

1

Dne 29. se pan Wang Pingyang, tajemník stranického výboru a předseda skupiny Zhongtai, a jeho skupina sešli ve společnosti Zhongtai New Materials Co., Ltd. na prošetření a diskusi, aby se seznámili s postupem výstavby projektu Zhongtai New Materials. Zdůraznili, že je nutné využít čas k urychlení postupu projektu, věnovat velkou pozornost bezpečnosti inženýrských prací na místě, optimalizovat technologický proces, vydat se cestou ochrany životního prostředí a zeleného rozvoje a vybudovat podnik se smyslem pro společenskou odpovědnost.

2

Dne 31. uspořádala skupina Zhongtai setkání na podporu integrovaného řízení dodavatelského řetězce, na kterém zdůraznila, že bychom měli plně pochopit význam integrace a rekonstrukce systému dodavatelského řetězce, dodržovat tržně orientované operace, rozhodně přerušit řetězec zájmů, identifikovat silné stránky, usilovat o růst zisku, vytvářet novou kvalitu produktivity a neochvějně zavádět kompletní, efektivní, legálně shodný a tržně řízený systém dodavatelského řetězce, který odpovídá skutečné situaci v Zhongtai.

3

duben

Od 9. do 10. června vedl delegaci tajemník strany a předseda skupiny Zhongtai Wang Pingyang, která navštívila Tádžikistán. Delegace se na místě seznámila s pokrokem projektu zemědělsko-textilního průmyslového parku Zhongtai a provedla výzkum zaměřený na rozvoj vysoce kvalitního, efektivního a moderního zemědělství a také na podporu zlepšování a zvyšování efektivity průmyslových odvětví.

1

Dne 19. prosince se v technologické zóně Bazhou Korla Shangku konalo slavnostní uvedení do provozu společnosti Zhongtai Group Xinjiang Korla Zhongtai Petrochemical Limited Liability Company s roční produkcí 250 000 tun polyesterových střižových vláken. Po uvedení projektu do provozu bude tvořit soubor polyesterových zařízení s výrobní kapacitou 250 000 tun ročně a tři výrobní linky na polyesterová střižová vlákna s denní produkcí 200 tun/pás. Tím se dokončí největší výrobní základna polyesterových střižových vláken v severozápadní Číně, zaplní se mezera na trhu s polyesterovými střižovými vlákny v severozápadní Číně a napíše se zcela nová kapitola v rozvoji propojení petrochemického průmyslu s textilním a oděvním průmyslem v Sin-ťiangu.

2

Smět

Dne 16. prosince byla delegace vedená tajemníkem strany a předsedou skupiny Zhongtai Wang Pingyangem pozvána k návštěvě okresu Huangpu v Šanghaji. Delegace se podrobně setkala s představiteli, jako je místopředseda a okresní náčelník Shen Shanzhou, a to s otázkami, jako je další upevňování a prohlubování spolupráce mezi vládou a podniky a společné dosahování doplňkových výhod a oboustranně výhodného rozvoje.

1

Dne 23. navštívil Jin Zhizhen, místopředseda Čínské lidové strany (Panská církevní strany), tajemník stranického výboru a zástupce ředitele SASAC, místa různých projektů skupiny Zhongtai v Bazhou, aby provedl průzkum na místě, vedl a podporoval výstavbu projektů, průmyslový rozvoj a další práce.

2

červen

Dne 3. podepsala pobočka Bank of Communications v Sin-ťiangu dohodu o strategické spolupráci s čínsko-tureckou skupinou. Toto podepsání není jen zjevnou praxí v implementaci principu dodržování finančních služeb pro reálnou ekonomiku a podpory vysoce kvalitního finančního rozvoje, ale také praktickým opatřením k prohloubení spolupráce mezi bankami a podniky a dosažení vysoce kvalitního rozvoje. Obě strany prostřednictvím prohloubení integrace průmyslu a financí společně vytvoří nový model oboustranně výhodné spolupráce mezi bankami a podniky.

1

Dne 11. uspořádala skupina Zhongtai briefing na téma „Nový Zhongtai – nový začátek“ a setkání se zúčastnil a pronesl projev místopředseda Lidové vlády autonomní oblasti Zhu Lifan. Schůzi předsedal zástupce generálního tajemníka Lidové vlády autonomní oblasti Zhang Jinping.

2

Středisko pro kontrolu kvality textilu Korla Zhongtai prošlo hodnocením Čínské národní akreditační služby pro posuzování shody (dále jen CNAS) a získalo certifikát o akreditaci laboratoře CNAS. Získání této kvalifikace potvrzuje, že středisko pro kontrolu kvality má odpovídající národní i mezinárodně uznávané zkušební kapacity.

3

červenec

5. prosince uspořádala skupina Zhongtai úvodní setkání k projektu rebrandingu firemní kultury a značky, na kterém zdůraznila potřebu hlubokého pochopení důležitosti a naléhavosti rebrandingu firemní kultury a značky, přesného pochopení systematičnosti a efektivity rebrandingu firemní kultury a značky a sjednocení úsilí o posílení interaktivní a participativní povahy rebrandingu firemní kultury a značky, aby poskytla silný duchovní impuls a intelektuální podporu pro komplexní otevření nové kapitoly moderního corporate governance skupiny Zhongtai a vytvoření „Nového Zhongtai“.

1

9. prosince členové vedení skupiny Zhongtai, vrcholoví management, vedoucí a zástupci různých oddělení skupiny a členové týmů příslušných přidružených společností společně navštívili vzdělávací centrum pro varování v Sin-ťiangu a intuitivně přijali zásady stranické disciplíny a varování.

2

srpen

6. prosince byl oficiálně zahájen druhý ročník výročního vzdělávacího programu pro personální oddělení skupiny Zhongtai pro rok 2024 zaměřeného na zlepšování obchodních schopností.

1

Dne 21. uspořádala skupina Zhongtai úvodní schůzku k projektu reengineeringu procesů, na které zdůraznila potřebu dalšího sjednocení myšlení, zvýšení povědomí a posílení odpovědnosti, aby se položil dobrý základ pro restrukturalizaci systému řízení skupiny Zhongtai a prosazování implementace změn.

2

září

Od 11. do 12. se v budově Fuhuang Energy a vědeckotechnické budovy skupiny Zhongtai konal postupně dvoudenní workshop o podnikové kultuře. Akce byla rozdělena do dvou částí: hloubkové diskuse o podnikové kultuře a úvodní semináře o podnikové kultuře. Akce se zúčastnilo téměř 180 lidí z různých oddělení společnosti skupiny a výrobních parků.

1

Dne 26. uspořádala skupina Zhongtai schůzi tajemníků stranických výborů pro rok 2024, na které se ujali klíčových pozic a personálu pro práci na budování strany. Schůze se zúčastnil i Mao Xiquan, člen stranického výboru a zástupce ředitele SASAC autonomní oblasti.

2

říjen

17. dne vedl tajemník strany a předseda skupiny Zhongtai Wang Pingyang delegaci do společnosti Tukon Energy Chemical Company. Uspořádali tematický salon s názvem „Komunikace srdce k srdci, překonávání vzdáleností“ s místními kádry a zaměstnanci. Prostřednictvím osobní komunikace si vyměňovali nápady, povzbuzovali morálku a ducha a zkoumali nové nápady a metody řešení pracovních problémů. Zaměřili se na hlavní odpovědnosti a stěžejní činnost a dosáhli shody na rozvoji.

1

Dne 25. uspořádaly okres Yutian a skupina Zhongtai slavnostní podpis dohody o strategické spolupráci v oblasti práce. Slavnostního ceremoniálu se zúčastnili a byli svědky podpisu tajemník stranického výboru okresu Yutian Dong Yanjun a tajemník stranického výboru a předseda skupiny Zhongtai Wang Pingyang.

2

listopad

V Che-fej v provincii An-chuej se velkolepě konala konference o propagandě, ideologické a kulturní práci v ropném a chemickém průmyslu. Čtyři dceřiné společnosti společnosti Zhongtai Chemical Company byly oceněny titulem „Vynikající jednotky ideologické práce v ropném a chemickém průmyslu Číny“ a čtyři zaměstnanci získali čestný titul „Vynikající ideologičtí pracovníci v ropném a chemickém průmyslu Číny“.

1

Dne 22. uspořádala skupina Zhongtai druhý sedmičlenný kongres zaměstnanců. Schůze hlasovala a schválila „Způsoby hlasování pro sedmičlenný kongres zaměstnanců skupiny Xinjiang Zhongtai (Group) Limited Liability Company“, „Seznam generálních ředitelů a ředitelů skupiny Xinjiang Zhongtai Group“, „Způsoby řízení práce společnosti Xinjiang Zhongtai (Group) Limited Liability Company“ a představila řadu výsledků organizace aktivit „nový Zhongtai start again“. Nový Zhongtai start again“ – řada výsledků organizace aktivit.

2

V listopadu byla společnost Zhongtai (Hatlong) New Silk Road Agricultural Industry Co., Ltd. (dále jen „Zhongtai Hatlong“) oceněna vládou státu Hatlong v Tádžikistánu za její přínos k rozvoji bavlnářského průmyslu v okrese Dusti, zajištění perspektiv produkce bavlny a zavádění moderních technologií pro zvýšení produktivity.

3

prosinec

Ve finále vůbec první soutěže postdoktorandských inovací a podnikání v autonomní oblasti získal tým vedený Chen Hangem z postdoktorandského pracoviště společnosti Zhongtai Chemical stříbrné ocenění v kategorii Energie a chemikálie v rámci soutěže inovací. Chen Hang byl za svůj vynikající výkon oceněn cenou pro vynikajícího postdoktorandského výzkumníka. Společnost Zhongtai Chemical byla zároveň oceněna cenou za vynikající organizaci.

1

Dne 4. prosince uspořádala skupina Zhongtai úvodní setkání k sérii aktivit zaměřených na úspěchy „New Zhongtai Starting Again“ (Nový Zhongtai začíná znovu), přičemž zdůraznila, že by se tato série aktivit měla stát pro skupinu Zhongtai zlomovým bodem k „prolomení starého a vybudování nového“ a klíčovou iniciativou pro uplatňování nové rozvojové koncepce, aby komplexně pomohla skupině Zhongtai realizovat strategii transformace a modernizace.

2

Dne 11. prosince uspořádala skupina Zhongtai úvodní schůzku projektu plánování digitální inteligence, jehož cílem je vyřešit hluboce zakořeněné problémy, jako jsou „informační silo“ a „fenomén komína“ v podniku, prostřednictvím transformace digitální inteligence a podpořit vysoce kvalitní rozvoj podniku.

3

Dne 15. byl úspěšně uveden do provozu první deskový a rámový filtrolis společnosti Zhongtai New Materials Company, který úspěšně ověřil integritu a spolehlivost filtrolisu na černou vodu a systému čištění jemných zbytků za provozních podmínek zařízení a položil pevný základ pro následné oficiální uvedení do provozu a provoz.

4

Dne 24. se konal slavnostní podpis dohody o strategické spolupráci mezi skupinou Zhongtai a pobočkou China Minsheng Bank Urumqi (dále jen „pobočka Minsheng Bank Urumqi“).

5

Dne 26. prosince začalo první interní školení školitelů skupiny Zhongtai, kterého se online i offline zúčastnily příslušné osoby odpovědné za každou přidruženou společnost a první skupina interních školitelů. Toto školení je inovativním opatřením na podporu nové kultury Zhongtai a důležitou součástí série aktivit zaměřených na úspěchy „New Zhongtai Starting Again“.

6

Dne 27. prosince uspořádala skupina Zhongtai slavnostní předávání cen v první soutěži „Inovace a tvorba efektivity – podpora vysoce kvalitního rozvoje“, kde ocenila pokročilé skupiny, které se od konání soutěže objevily ve čtyřech profesních oblastech: výzkum a vývoj vědy a techniky, snižování nákladů a zvyšování efektivity technologických reforem, řízení kontroly kvality a „pět malých“ inovací.

7